Adolescentes e jovens de baixa renda são certificados

A oportunidade de qualificar adolescentes e jovens para que eles se insiram no mercado de trabalho está sendo promovida pela Prefeitura de Manaus de forma pioneira no País. Por meio de uma parceria entre a Secretaria Municipal da Mulher, Assistência Social e Direitos Humanos (Semmasdh) e o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) foram certificados, nesta quarta-feira, 18/4, 23 adolescentes de baixa renda, capacitados a conseguir uma vaga de emprego.

A formatura para entrega dos certificados aconteceu no auditório da Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL-Manaus), localizada na avenida Djalma Batista, bairro Chapada, zona Centro-Sul. Os jovens e adolescentes contemplados eram atendidos nos Centros de Referência de Assistência Social (Cras) dos bairros da Cidade Nova, Terra Nova, Mutirão, Nossa Senhora da Conceição e Centro de Referência Especializado de Assistência Social (Creas) na Cidade Nova, todos equipamentos socioassistenciais da Semmasdh, localizados na zona Norte.

O projeto de capacitação destes jovens é inédito no Brasil e a capital amazonense é a primeira cidade a certificar esse público em vulnerabilidade social e econômica, e será ampliado para todas as zonas da cidade. A maioria dos adolescentes tem idade entre 14 a 18 anos. O grupo participou de “Oficinas de Acesso e Integração ao Mundo do Trabalho”, que desenvolvem atitudes e habilidades para apoiar o ingresso no mercado profissional.

“Hoje, esses adolescentes e jovens estão mais preparados para os processos seletivos do CIEE. Antes, muitos iam encaminhados, por meio do Programa Acessuas Trabalho, para essas entrevistas e não conseguiam atender as expectativas. Com essa formação estamos capacitando esses adolescentes e jovens a galgarem uma oportunidade de trabalho, conforme a política de geração de emprego e renda do prefeito Arthur Virgílio Neto”, destacou o secretário da Semmasdh, Dante Souza.

Projeto

De acordo com a gerente do CIEE na região Norte, Ingride Lima, os próximos equipamentos atendidos serão os situados na zona Leste. “Queremos contemplar 25 adolescentes de cada zona da cidade até o fim deste ano. Esses alunos terão melhor acesso às vagas que são destinadas para o programa Aprendiz Legal e estágio. O próximo passo é cadastrar esses alunos e chamá-los prioritariamente para os processos seletivos do CIEE”, salientou Ingride.

Temáticas

Os temas abordados na oficina e rodas de conversa fortalecem o conhecimento, atitudes e habilidades básicas dos jovens para ter acesso ao mundo do trabalho, com atividades divididas em três momentos: integração, dinâmica em grupo e individual, utilizando materiais audiovisuais e apresentações gráficas.

São escolhidos dez temas que abordam conteúdos ligados à empregabilidade e cidadania, centrados em ações e reflexões dos participantes: identidade; mundo do trabalho; etapas do processo seletivo – currículo; entrevista; dinâmicas de grupo; postura profissional; imagem pessoal x profissional; liderança e trabalho em equipe; comunicação e negociação; conduta ética e planejamento pessoal.

Texto: Alexsandro Machado/Semmasdh