Espi investe na capacitação de servidores com foco na gestão de pessoas

A Escola de Serviço Público Municipal e Inclusão Socioeducacional (Espi) está capacitando servidores de diferentes secretarias do município. Desta vez, o foco da Prefeitura de Manaus são os participantes na área de rotina de pessoal e de gestão e controle do sistema da folha de pagamentos.

O curso, que é formação integrante do Programa de Capacitação Continuada da Espi, está dividido em três módulos e visa trazer conhecimentos teóricos e práticos da área, de modo a aperfeiçoar o trabalho no dia-a-dia dos servidores. O objetivo é gerar multiplicadores dentro dos próprios departamentos de folha de pagamento das secretarias.

Este ano, contudo, a capacitação tem um foco mais prático, com estudos de casos, de modo que o servidor entenda a fundo todo o procedimento de cálculos e lançamentos necessários e inerentes à realidade administrativa do município. O primeiro módulo da edição deste ano do curso iniciou esta semana, com o tema “rotina de pessoal”, envolvendo temas relacionados a cargos públicos, posse, noções de acúmulos de cargos públicos e legislação vigente.

A capacitação visa minimizar eventuais erros na elaboração de folha de pagamentos e procurar esclarecer o estatuto e a legislação Federal, respeitando todas as normas. “A ideia é minimizar impactos financeiros negativos. Nós queremos que a Prefeitura de Manaus esteja conforme a legislação fiscal e o nosso Estatuto [do Servidor]”, explica a instrutora do primeiro módulo do curso, a especialista em Administração Pública Vanessa Cardoso, que responde pela Divisão de Acompanhamento de Pessoal e Gestão de Benefícios da Semad.

O curso atraiu o interesse de servidores de diferentes pastas. Dilena Maria, servidora da Secretaria Municipal de Saúde (Semsa), que atua no setor indenizatório, explica que tem dificuldades em relação ao procedimento de analisar processos. “Como a demanda é muito alta, há alguns processos em que temos dificuldades. E esses cursos irão nos ajudar a elaborar melhorar esses processos”, avalia.

Para a também servidora Elizangela Azevedo, que trabalha na Secretaria Municipal de Educação (Semed), a formação no curso está diretamente relacionada com suas rotinas diárias. “Eu, como servidora, acredito ser fundamental estar se reciclando e em busca do conhecimento. E o curso está sendo muito enriquecedor e muito dinâmico”, opina.

A diretora do Departamento de Educação e Aperfeiçoamento da Espi, Jêania Bezerra, explica que, este ano, a Escola de Serviço Público recebeu uma demanda elevada por parte das secretarias com pedidos de capacitação.

“Eles [os servidores] terão mais conhecimento, e o interessante desses cursos é que trouxemos para ministrar servidores que atuam na área e técnicos que trabalham na própria Semad, que realiza a auditoria da folha de pagamento de toda a prefeitura”, diz, ressaltando a atenção da Espi em oferecer uma programação de cursos de acordo com a realidade administrativa do município de Manaus.

O segundo módulo do curso, com o tema “Contribuições patronais sobre a folha de pagamento”, inicia no dia 18 de maio, tratando de assuntos relacionados ao INSS, FGTS, FAP e GFIP e também será ministrado pela especialista em Administração Pública Vanessa Cardoso.

Já no período de 25 a 29 de maio, no terceiro e último módulo, que será ministrado pela especialista em finanças corporativas e chefe da Divisão de Gestão de Folha de Pagamento da Semad, Edivina Melo, serão tratadas as noções básicas de folha de pagamento, tabela de ganhos e descontos e impacto orçamentário.

Assessoria de Comunicação da Escola de Serviço Público Municipal e Inclusão Socioeducacional – Espi – 3215-4665/9266-0116