Semsa discute estratégias de Educação Permanente em Saúde em seminário

A Secretaria Municipal de Saúde (Semsa) promoveu, nesta sexta-feira (9), no auditório da Divisão de Desenvolvimento Profissional de Magistério, bairro de Adrianópolis, o I Seminário Municipal de Educação Permanente em Saúde. De acordo com secretário municipal de Saúde, Francisco Deodato, a realização do seminário faz parte dos procedimentos de implantação da Política Municipal de Educação Permanente como estratégia relevante para a mudança no processo de trabalho, prevista no Plano Municipal de Saúde 2010/2013.

Organizado pela Gerência de Educação em Saúde (GESAU) da Semsa, o seminário abordou temas como “A Educação Permanente em Saúde e sua Relação com o Trabalho e com as Práticas de Formação e Desenvolvimento Profissional”; “Enfoques, Problemas e Perspectivas na Educação Permanente dos Recursos Humanos de Saúde”, “A Educação Permanente e a Mudança Institucional” e “Construindo Estratégias para a Política  Municipal de Educação Permanente em Saúde”.

“A Política Municipal de Educação Permanente é uma estratégia de gestão que implica no conhecimento e mudança na lógica do pensar, visando às transformações no processo de trabalho, nas relações entre equipes e na qualidade do atendimento. Deste modo, é necessário que os trabalhadores da Semsa estejam sensibilizados para a atuação nesse horizonte de mudanças”, afirma a Ademarina Cardoso, da GESAU. 

Ela explica que o seminário foi uma oportunidade para discutir a Política Municipal de Educação Permanente, que orienta as estratégias voltadas para a adequação da formação e qualificação dos trabalhadores da saúde às necessidades do SUS. Entre as propostas do evento estão a de reunir diversos segmentos responsáveis por ações de Educação e sensibilizar gestores para a adoção de estratégias inovadoras e interativas, na realização das ações em Educação Permanente em Saúde.

Agenda – Novembro terá uma agenda bastante movimentada na área de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde. Além do seminário que acontece nesta sexta-feira, estão programados para os dias 21 e 27, no auditório da Prefeitura de Manaus, na Compensa, dois grandes encontros de integração dos novos servidores da Semsa, que ingressaram nos quadros do órgão do meio do concurso público realizado este ano. Em seguida, no dia 22, acontece a II Mostra Municipal de Humanização, evento que reúne as principais experiências exitosas, desenvolvidas pelos Distritos de Saúde, com vistas à fortalecer a política de humanização e melhoria da qualidade das práticas de saúde no SUS. A programação se encerra no dia 28, com o IV Simpósio de Gestão do Trabalho e Educação em Saúde.