Servidoras da Semad vão cursar Pós-graduação

A Secretaria Municipal de Administração (Semad) comemora a aprovação das servidoras Vanessa Carneiro de Lima, Neila Souza da Silva e Jeniely Nascimento Azambuja, para o curso de Pós-Graduação em Administração Pública, promovido pela Fundação Escola de Serviço Público Municipal.

O processo de seleção constou, numa primeira fase, de análise de currículo e proposta de trabalho; a segunda etapa consistiu numa entrevista de defesa da linha de desenvolvimento dessa proposta. Inicialmente inscreveram-se cerca de 700 candidatos, que foram gradativamente eliminados, restando apenas 80 classificados.

A chefe da Divisão de Acompanhamento de Pessoal e Gestão de Benefício, Vanessa Lima, estatutária que ingressou na Prefeitura de Manaus em 1996, e é detentora de graduações em Administração e Psicologia, mostrou-se satisfeita com sua aprovação. “Irei trabalhar com um tema que está relacionado aos desafios da gestão estratégica frente aos servidores portadores de Transtornos de Humor. Espero potencializar meus conhecimentos a fim de contribuir com a evolução da administração municipal, utilizando os recursos humanos como ferramenta impulsionadora dessa evolução”, explica Vanessa.

Para Neila Souza da Silva, também servidora estatutária da Prefeitura desde 1996 e uma das aprovadas para o curso de pós-graduação, a oportunidade veio em boa hora. “Ao escolher o tema, ‘A importância do plano plurianual para o desenvolvimento do município’, pretendo aperfeiçoar meus conhecimentos dentro da administração pública, tendo como foco o planejamento orçamentário”, justifica. Atualmente, Neila, que é do quadro de pessoal da Semad, encontra-se à disposição da Secretaria de Infraestrutura, onde ocupa do cargo de Gerente de Planejamento do Serviço de Iluminação Pública.

Há apenas sete meses como servidora, a técnica municipal Jeniely Nascimento Azambuja, formada em Administração Pública, veio juntar-se à dupla das aprovadas. Atuando no Departamento de Patrimônio e Suprimentos, irá defender o tema, Gestão Estratégica de Servidores Públicos Municipais, por meio do qual pretende contribuir para alavancar o potencial dos servidores, incentivando-os à capacitação e a melhoria nos serviços prestados.

O curso de pós-graduação terá duração prevista de 18 meses, sendo 15 meses estipulados para a realização dos módulos e 3 meses destinados à elaboração do trabalho de conclusão de curso. As atividades da primeira turma iniciarão em agosto deste ano e serão ministradas no período noturno, no horário de 18h as 21h50, de forma modular mensal, na sede da Fundação Escola de Serviço Público Municipal.

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