Programa de Integração

Cerca de 30 pessoas participaram na manhã da última sexta-feira (22), no auditório da Secretaria Municipal de Administração (Semad), do III Programa de Integração dos Servidores da Semad. A iniciativa, voltada para os novos colaboradores que acabam de ingressar no órgão, por meio de concurso, foi coordenada pelo Departamento de Gestão de Recursos Humanos  e objetivou promover a adaptação dos mesmos à cultura da secretaria.

O papel de cada servidor na estrutura organizacional e a visão sistêmica da Semad; as possibilidades de crescimento profissional e ou financeiras; os deveres e direitos dos servidores incluindo a rotina como, freqüência, atestados, licenças, horários e demais orientações importantes para o dia a dia na instituição, entre outros temas, foram apresentados aos novos funcionários pela Chefe da Divisão Pessoal Setorial da Semad, Simone Gomes.

Segundo Suely Cristina Machado, técnica administrativa municipal e uma das participantes –  já em atuação na Divisão de Serviço Social da Secretaria –  o evento foi bastante instrutivo, pois forneceu muitas informações de interesse dos ingressantes o que vai facilitar sua integração. “Achei o encontro muito bom e fiquei  satisfeita com a iniciativa dos gestores”, afirma. 

De acordo com o secretário municipal de Administração, José Assunção, a iniciativa além de apresentar a instituição aos novatos também é uma oportunidade para reuni-los,  promovendo a aproximação entre eles, o que certamente vai contribuir para a melhoria das relações interpessoais no ambiente de trabalho. “Nossa intenção é acolher o servidor, conscientizando-o sobre seu importante papel na máquina administrativa municipal dando-lhes uma visão abrangente do funcionamento e das atividades da Semad”, afirma o gestor.