Prefeitura vai realizar censo do servidor

A Secretaria Municipal de Administração (Semad) está iniciando os preparativos para a realização do censo do servidor municipal 2011. Para tanto reuniu na sexta-feira passada  (dia 11), pela manhã em seu auditório, representantes dos órgãos e secretarias da Prefeitura de Manaus, a fim de apresentar o projeto e ouvir sugestões que venham enriquecer o levantamento.

Durante o encontro, o diretor do Departamento de Sistema de Gestão de Pessoas (DSGP), João Rufino, explicou as diretrizes, os aspectos operacionais e o cronograma a serem adotados para a implementação do trabalho. “A intenção é informar aos gestores de Recursos Humanos sobre todos os passos do levantamento, inclusive sua regulamentação por decreto, como forma de conscientizar para a importância do censo”, ressalta.

Criar um banco de dados visando reorganizar o sistema de recursos humanos da Prefeitura de Manaus, e ainda montar um perfil atualizado do servidor municipal, são alguns dos objetivos elencados pela Semad para a realização do censo. “ A partir das informações obtidas por meio do levantamento, também será possível orientar os gestores em como aproveitar plenamente o potencial dos seus colaboradores”, afirma o titular da Semad, José Antônio de Assunção.

O censo 2011será efetivado durante os meses de outubro e novembro, e a previsão é de que o relatório final fique pronto em dezembro.Atualmente o DSGP está finalizando providências para a implementação da ação, reunindo e orientando com os correspondentes sistêmicos, buscando parceria para o cumprimento de todas as fases do trabalho.

Certidões de tempo de serviço – Visando obter informações acerca do tempo de contribuição previdenciária independente, a Semad está orientando todos os órgãos e secretais municipais, que solicitem de seus servidores que contribuíram  para o Regime Geral da Previdência Social, a averbação de referido tempo de serviço. Os dados obtidos a partir dessas informações irão constituir uma importante etapa do censo que pretende, com sua conclusão, apresentar um retrato fiel do servidor municipal.

Secretaria Municipal de Administração

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