1 – Elevar o índice de Alfabetização de 66% para 81% no 1ª ano do Ensino Fundamental;
2 – Elevar o índice de Alfabetização de 76% para 89% no 2ª ano do Ensino Fundamental;
3 – Elevar o índice de Alfabetização de 89% para 100% no 3ª ano do Ensino Fundamental;
4 – Elevar o Índice de atendimento à Educação Infantil, da população escolarizável do município, na pré-escola, de 1% para 5%;
5 – Elevar o Índice de atendimento à Educação Infantil, de 2,6% para 5% no maternal, da população escolarizável do município de 1% para 5%;
6 – Elevar a Taxa de Aprovação dos Anos Iniciais do Ensino Fundamental da Zona Urbana de 96,5% para 97% e na Zona Rural de 95% para 96%;
7 – Elevar a Taxa de Aprovação dos Anos Finais do Ensino Fundamental da Zona Urbana de 91,5% para 93% e na Zona Rural de 92,6 % para 94%;
8 – Reduzir a taxa de abandono escolar da Educação de Jovens e adultos para 26%;
9 – Reduzir a taxa de distorção (Idade/Ano), dos anos iniciais do Ensino Fundamental, da Zona Urbana (1° ao 5°ano) de 13,3% para 12% e Rural de 19,4% para 18%;
10 – Reduzir taxa de distorção Idade/Ano dos anos finais do Ensino Fundamental da Zona Urbana (6° ao 9°ano) de 26,5% para 26%;
11 – Elevar a Taxa de Inclusão de Estudantes Especiais no Ensino Regular de 76,1% para 78%;
12 – Elevar a Taxa de Atendimento Educacional Especializado de 22% para 23% 13 – Criar 253.000 contas institucionais aos alunos de toda Rede Municipal de Ensino;
14 – Reestruturar 250 CTE’s – Centro de Tecnologias Educacionais;
15 – Criar o CEFAP – Centro de Formação e Aperfeiçoamento Municipal dos Profissionais de Educação para atendimento de toda a Rede Municipal de Ensino. 16 – Desenvolver projetos de capacitação de docentes e técnicos (Nível de pós- graduação) atendendo a 175 professores;
17 – Implantar o projeto de formação continuada de docentes e técnicos enfatizando “As Inovações em Metodologias de Ensino e Avaliação da Aprendizagem, Educação Tecnológica e a Importância da Educação para a Vida” atendendo 25% dos servidores;
18 – Implantar o projeto de formação continuada de docentes e técnicos, enfatizando “O papel da escola no trabalho e empreendedorismo” ao atender 67 servidores;
19 – Alcançar 85% no índice de desenvolvimento do ensino –aprendizagem com a participação das famílias nas escolas;
20 – Realizar reforço e complementação escolar em matemática atendendo 22.000 estudantes do ensino fundamental II;
21 – Aperfeiçoar o Programa de Gestão da Alimentação Escolar, no alcance a 97% no Cumprimento do Cardápio e Taxa de Aceitabilidade da Alimentação Servida;
22 – Revitalizar a infraestrutura predial de 50 Unidades Escolares da Rede Municipal de Ensino, além de pintura e sanitização de mais 50 unidades escolares;
23 – Expandir a cobertura escolar com a construção de 8 Creches Municipais e 1 CIME – Centro Integrado Municipal de Educação;
24 – Construir um Complexo Administrativo que atenda aos CEMASPS – Centros Municipais Sociopedagógicos e DDZs – Divisões Distritais Zonais contribuindo para a melhoria no atendimento destes à Rede Municipal de Ensino.
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