Manaus Previdência

Diretrizes Estratégicas

Missão

Assegurar os direitos previdenciários aos segurados e beneficiários, observando os critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial, contribuindo com a gestão fiscal e responsável do Município.

Visão

Transformar a Manaus Previdência em uma previdência digital acessível a todos os segurados e beneficiários até 2025.

Valores

Transparência;
Respeito;
Probidade;
Razoabilidade;
Cooperação;
Ética;
Produtividade;
Bons Serviços; e
Modernidade.

Política da Qualidade

Gerir com produtividade e bons serviços a Previdência Municipal, visando à satisfação dos segurados e beneficiários, mediante à execução efetiva do plano de benefícios, melhorando continuamente os processos do Sistema de Gestão da Qualidade em atendimento às necessidades e expectativas das partes interessadas.

Objetivos Estratégicos

  1. Viabilizar com excelência os direitos previdenciários aos segurados e beneficiários;
  2. Promover a melhoria contínua da qualidade dos serviços previdenciários;
  3. Manter-se como instituição de referência nacional em gestão previdenciária;
  4. Otimizar os processos finalísticos, gerenciais e de apoio;
  5. Disseminar a Cultura Previdenciária entre os segurados e beneficiários do RPPS Municipal;
  6. Qualificar, desenvolver e valorizar os servidores;
  7. Prover um ambiente tecnológico moderno, seguro e de alto desempenho;
  8. Fortalecer a imagem Institucional.

Objetivos da Qualidade

  1. Assegurar a satisfação dos segurados e beneficiários.
  2. Assegurar a conformidade das informações cadastrais dos segurados e beneficiários.
  3. Garantir a celeridade dos trâmites dos processos previdenciários.
  4. Assegurar a qualificação e o aprimoramento da conscientização dos nossos servidores.

Planejamento Estratégico Organizacional – PEO 2016-2020

Mapa Estratégico – Manaus Previdência 2021-2025

Planejamento Estratégico 2021-2025

Plano de Ação Anual 2021-2025 (revisão)