O prefeito de Manaus, David Almeida, recepcionou, na manh\u00e3 desta ter\u00e7a-feira, 6\/12, os 78 Agentes Comunit\u00e1rios de Sa\u00fade (ACSs) que foram aprovados no concurso p\u00fablico da Secretaria Municipal de Sa\u00fade (Semsa). A cerim\u00f4nia de integra\u00e7\u00e3o dos novos servidores foi realizada no audit\u00f3rio Dr. Deodato de Miranda Le\u00e3o, na sede da Semsa, no bairro Adrian\u00f3polis, zona Centro-Sul da cidade.<\/p>\n\n\n\n
\u201cOs ACSs chamados v\u00e3o se somar a nossa equipe j\u00e1 vitoriosa da Semsa, para que possamos ampliar ainda mais os servi\u00e7os ofertados \u00e0 popula\u00e7\u00e3o de Manaus. Essa equipe \u00e9 a que vai \u00e0 campo, vai \u00e0s casas, visitando as pessoas e os moradores, para fazer o primeiro atendimento, e isso vai nos trazer mais qualidade no servi\u00e7o e podemos melhorar ainda mais o atendimento\u201d, afirmou Almeida.<\/p>\n\n\n\n
Al\u00e9m de acolher, o evento teve o objetivo de informar aos empossados sobre a estrutura organizacional e o funcionamento da Rede de Aten\u00e7\u00e3o Prim\u00e1ria \u00e0 Sa\u00fade, gerenciada pela Semsa Manaus. A atividade aconteceu ao longo da manh\u00e3 com participa\u00e7\u00e3o dos gestores dos departamentos, que destacaram a import\u00e2ncia da Aten\u00e7\u00e3o Prim\u00e1ria, gerenciada pela Semsa, bem como a fun\u00e7\u00e3o fundamental de cada servidor na rede municipal de sa\u00fade. O Estatuto do servidor, O Plano de Cargos Carreiras e Subs\u00eddios (PCCS), as etapas da Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho, informa\u00e7\u00f5es sobre o Manual de Conduta, al\u00e9m da import\u00e2ncia da Manaus Previd\u00eancia e do Servi\u00e7o de Assist\u00eancia \u00e0 Sa\u00fade dos Servidores P\u00fablicos do Munic\u00edpio de Manaus (Manausprev) tamb\u00e9m foram destacados no evento.<\/p>\n\n\n\n
O subsecret\u00e1rio municipal de Gest\u00e3o da Sa\u00fade, Djalma Coelho, frisou que os novos servidores est\u00e3o entrando em um time vencedor no gerenciamento da aten\u00e7\u00e3o prim\u00e1ria, devido a posi\u00e7\u00e3o de primeiro lugar entre as capitais brasileiras que Manaus mant\u00e9m h\u00e1 quatro quadrimestres no programa Previne Brasil.<\/p>\n\n\n\n
\u201cOs ACSs v\u00e3o somar e fortalecer esse trabalho que a Semsa vem desenvolvendo na capital. S\u00e3o profissionais que t\u00eam um papel fundamental porque s\u00e3o os \u2018bra\u00e7os\u2019 das equipes da Estrat\u00e9gia da Fam\u00edlia uma vez que ir\u00e3o conhecer a realidade desses grupos, enxergando agravos que precisam de interven\u00e7\u00e3o, de modo a evitar que se tornem problemas mais agudos\u201d, salientou.<\/p>\n\n\n\n
Dos 78 ACSs que foram aprovados no concurso de 2021, 13 ser\u00e3o lotados no Distrito de Sa\u00fade (Disa) Sul, enquanto 21 v\u00e3o para o Disa Leste e 25 atuar\u00e3o no Disa Norte. O Disa Oeste contar\u00e1 com 16 agentes comunit\u00e1rios e a zona rural, com tr\u00eas.<\/p>\n\n\n\n
A diretora do Departamento de Gest\u00e3o e da Regula\u00e7\u00e3o do Trabalho em Sa\u00fade da Semsa (Dtrab), Mircleide Santana, explicou que cem ACSs foram nomeados e convocados, mas at\u00e9 o momento 78 se apresentaram. Os 22 convocados est\u00e3o resolvendo procedimentos admissionais e t\u00eam 30 dias para tomar posse, que s\u00e3o prorrog\u00e1veis por mais 30, se n\u00e3o se apresentarem entram em exerc\u00edcio, podendo estender por mais 30 dias o prazo para que tomem posse.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEles est\u00e3o obedecendo os prazos legais para iniciar sua jornada no servi\u00e7o p\u00fablico. \u00c9 importante salientar que cada prorroga\u00e7\u00e3o precisa ser formalizada com a entrada do processo no protocolo da Semsa. Estamos muito felizes em receber os novos servidores, que, com certeza, v\u00e3o aprimorar nossos servi\u00e7os de sa\u00fade\u201d, disse Mircleide.<\/p>\n\n\n\n
Os agentes comunit\u00e1rios, que foram nomeados pelo prefeito David Almeida no dia 7\/11, ter\u00e3o uma jornada de trabalho de 40 horas e ser\u00e3o incorporados \u00e0s equipes de Estrat\u00e9gia de Sa\u00fade da Fam\u00edlia (ESF). Eles foram aprovados no concurso p\u00fablico realizado por meio do edital 002\/2021, que ofertou 300 vagas.<\/p>\n\n\n\n
Elementos fundamentais para a preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as, redu\u00e7\u00e3o de agravos e promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade, os ACSs atuam na \u00e1rea fim, ou seja, trabalham diretamente com os usu\u00e1rios do Sistema \u00danico de Sa\u00fade (SUS) visitando suas casas, verificando fatores de risco e informando onde a atua\u00e7\u00e3o das equipes da Estrat\u00e9gia Sa\u00fade da Fam\u00edlia deve ser fortalecida. A comunica\u00e7\u00e3o com os grupos familiares \u00e9 a base para a coleta de informa\u00e7\u00f5es, que permitem que a pol\u00edtica de sa\u00fade obtenha sucesso.<\/p>\n\n\n\n